CCMA promueve el desarrollo profesional y humano de su personal y apoya el intercambio de ideas a escala global. Nuestro objetivo en la selección de personal no es sólo descubrir y absorber profesionales comprometidos con los proyectos de la CCMA, sino también contar con jóvenes talentos con potencial de desarrollo.

Queremos ser una empresa atractiva para nuestros empleados, competimos por el talento mejor cualificado y ofrecemos una amplia gama de incentivos. La clave del éxito son nuestros atractivos beneficios, compensación basada en el desempeño y oportunidades de desarrollo internacional. Hacemos especial hincapié en una cultura de empresa orientada al diálogo y al trabajo en equipo.